El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) y el Parque Zona Franca Las Américas (ZFLA), informó este martes que reforzó su alianza estratégica para impulsar el talento tecnológico y la empleabilidad en el país, con el objetivo principal de reducir la brecha entre la oferta académica y las demandas del sector productivo.
En una reunión encabezada por el rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, y el presidente ejecutivo de ZFLA, Bela G. Szabó, ambas instituciones acordaron reactivar su acuerdo de colaboración interinstitucional y establecer metas concretas para la formación de capital humano especializado en áreas tecnológicas de alta demanda.
De acuerdo con una nota de prensa, la principal brecha identificada es la disponibilidad de talento técnico calificado, considerado un factor clave para la atracción y sostenibilidad de inversiones en el sector de zonas francas.
El rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, enfatizó el compromiso de la institución con la empleabilidad de sus egresados, destacando su impacto social en la reducción de la pobreza y el fortalecimiento del tejido productivo nacional. «Nuestro compromiso es formar talento altamente capacitado, alineado con las demandas reales del mercado laboral, y generar oportunidades que transformen vidas a través de la educación técnica», expresó.
Por su parte, Bela G. Szabó, presidente ejecutivo de ZFLA, subrayó la importancia de la colaboración con el sector académico para garantizar la disponibilidad de talento técnico. «La competitividad de las zonas francas depende en gran medida del capital humano. Contar con personal calificado es un factor decisivo para atraer nuevas inversiones y asegurar el crecimiento sostenido del sector», afirmó.
Zona Franca Las Américas, que agrupa a más de 40 empresas y genera más de 23,000 empleos directos, considera que la disponibilidad de capital humano especializado sigue siendo un desafío crítico, a pesar de las condiciones macroeconómicas competitivas del país.
Entre los principales compromisos asumidos se encuentran la revisión y adecuación de la oferta académica del ITLA conforme a las necesidades del sector productivo, el fortalecimiento de programas de pasantías y la creación de una agenda de trabajo conjunta con seguimiento estructurado.
Se definió la conformación de un comité de seguimiento con representantes de ambas instituciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos planteados y asegurar la alineación entre la formación técnica y las demandas reales del mercado laboral.
Durante el encuentro se identificaron áreas prioritarias para el desarrollo académico y técnico, incluyendo semiconductores, manufactura de dispositivos electrónicos, medicina robótica y otras áreas emergentes. También se reconocieron brechas en competencias transversales como lectoescritura, logística, recursos humanos y finanzas.
Como próximos pasos, ambas instituciones trabajarán en estrategias para incrementar la matrícula en carreras clave, realizar levantamientos de egresados en comunidades vinculadas al parque industrial y aprovechar estudios existentes para una mejor planificación de la oferta académica.
Con esta iniciativa, el ITLA y Zona Franca Las Américas reafirman su compromiso de impulsar una educación técnica pertinente, alineada con las tendencias globales y orientada al desarrollo sostenible de la República Dominicana.
