El Consejo del Poder Judicial informó este jueves que alcanzó un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Economía para aplicar una indexación salarial a jueces y servidores judiciales, como resultado de las mesas de trabajo técnicas desarrolladas desde julio del año pasado dentro del Plan Justicia del Futuro 2034.
Como parte del acuerdo, se aprobó un aumento general de 30 % para jueces, juezas y personal administrativo, distribuido en un 20 % para 2026 y un 10 % adicional en 2027.
En el caso del personal de apoyo jurisdiccional, secretarias, abogados ayudantes y oficinistas, los reajustes oscilarán entre un 35 % y un 50 %, dependiendo del cargo y la instancia, y serán implementados de manera gradual durante 2026 y 2027.
El Poder Judicial señaló que se trata del incremento salarial más importante otorgado desde 2017 y destacó que fue posible gracias a los recursos asignados por el Gobierno luego de más de un año de negociaciones.
Según explicó la institución en un comunicado, la medida forma parte del compromiso de la actual gestión para mejorar las condiciones laborales de quienes integran el sistema judicial.
El anuncio fue realizado durante un encuentro con jueces y servidores judiciales, donde también se presentaron nuevas decisiones dirigidas a fortalecer el funcionamiento de la justicia.
Diálogo y representación
La reunión estuvo encabezada por el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, Henry Molina, junto a los demás integrantes del órgano.
En el encuentro participaron representantes de distintas instancias judiciales, asociaciones de jueces, firmantes de la comunicación del 8 de mayo de 2026 y delegados de los servidores judiciales, garantizando pluralidad y equidad de género.
Durante la jornada, el Consejo escuchó inquietudes y propuestas de los participantes, valorando sus aportes como parte del proceso de fortalecimiento institucional.
Pago de compensaciones
El Consejo también ordenó agilizar el pago de compensaciones por suplencia de jueces, con carácter retroactivo a mayo en los casos correspondientes.
Ascensos y traslados
Asimismo, fueron aprobadas 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces conforme a la Ley 327-98 sobre Carrera Judicial.
La institución informó que continuará con las etapas pendientes del proceso de provisión de cargos, incluyendo la evaluación de plazas de jueces de Paz y la remisión al Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la propuesta correspondiente al proceso de provisión de cargos judiciales de 2024, una vez concluyan las reconsideraciones.
Vacantes y servidores interinos
El Consejo aprobó además 144 acciones de personal, de las cuales 119 corresponden al área jurisdiccional y 25 al ámbito administrativo, con el objetivo de cubrir vacantes existentes en distintos tribunales.
Igualmente, dispuso la fijación inmediata de servidores judiciales interinos con seis meses o más en funciones, sin necesidad de evaluación de período probatorio. Los que tengan menos tiempo podrán ser confirmados tras una evaluación satisfactoria.
Gobernanza territorial
Dentro del Plan Justicia del Futuro 2034, el Consejo aprobó la creación de la Estrategia de Gobernanza Territorial y Participativa como mecanismo permanente del Poder Judicial.
Las mesas departamentales y distritales deberán quedar conformadas en un plazo máximo de quince días para identificar y dar seguimiento a las principales necesidades de cada territorio.
Próximas acciones
El Consejo indicó que en las próximas semanas avanzará con los trámites administrativos relacionados con pagos por suplencia, ascensos, traslados, fijación de servidores interinos y conformación de las mesas territoriales.
También adelantó que en un período de noventa días presentará ajustes al Plan Presupuestal, al POA y al PACC tomando en cuenta los resultados obtenidos del portafolio territorial de iniciativas priorizadas.
Finalmente, el Consejo del Poder Judicial reiteró su disposición de mantener abiertos los espacios de diálogo con jueces y servidores judiciales para continuar fortaleciendo el sistema de justicia.
